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新?lián)?dāng) 新作為 新氣象 東方果園集團2023財年表彰會議暨2024財年授權(quán)儀式圓滿舉行

2024-05-30

  5月29日下午,以“新?lián)?dāng) 新作為 新氣象”為主題的東方果園集團2023財年表彰會議暨2024財年授權(quán)儀式,在東方果園研學(xué)基地食安培訓(xùn)室舉行。

集團董事長張仲君、輪值總經(jīng)理孫榮,與營銷中心、供應(yīng)鏈中心、生產(chǎn)中心、職能中心、審計督導(dǎo)部、財務(wù)部、品控部等部門負責(zé)人及部分員工代表參加會議。

2023財年輪值總經(jīng)理崔文艷在述職報告中回顧過去一年的歷程,公司緊扣“三臺建設(shè)”、“三大三新”戰(zhàn)略,面對機遇積極進取,迎難而上,面對風(fēng)險坦然應(yīng)對。集團業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進,銷售渠道布局更為合理,公司獨立投資光伏電站并網(wǎng)發(fā)電,為降本增效和綠色工廠夯實基礎(chǔ),海外市場果蔬脆片營銷拓展取得新突破。這些成就,凝聚了全體員工的心血與汗水,見證了每一位東方果園人的奮斗與奉獻。同時,也對過去一年工作中的問題和不足進行了深入剖析,為下一年的經(jīng)營給出警示。

 2024財年輪值總經(jīng)理孫榮展望新財年,堅持圍繞“建風(fēng)險墊、穩(wěn)基本盤、投增長點、走國際化”的經(jīng)營戰(zhàn)略,鼓勵全員創(chuàng)新的理智和氛圍,強化團隊建設(shè),提升員工素質(zhì),加強創(chuàng)新驅(qū)動,推動產(chǎn)品升級,拓展國際市場,保證品牌美譽度和優(yōu)良品質(zhì)的前提下,要開源節(jié)流、提質(zhì)增效,實現(xiàn)原料買全球、成品賣全球。

  授權(quán)儀式中,各部門經(jīng)理滿懷信心,斗志昂揚。新財年,新授權(quán),既是認可,也是榮譽,更是一份重托。新?lián)?dāng),新作為,既是使命,也是責(zé)任,更是一份軍令狀。

銷售任務(wù)目標責(zé)任書簽訂儀式,大客戶部、商超部、特通部、流通部、中區(qū)市場和網(wǎng)商部代表簽訂2024財年銷售任務(wù)書,明確目標。

會議尾聲,董事長張仲君發(fā)表重要講話。張董對2023財年的成績予以肯定,過去一年,在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢比較嚴峻,東方果園憑借調(diào)味復(fù)合果蔬脆等創(chuàng)新產(chǎn)品,實現(xiàn)大客戶、大單品、大渠道的整體突圍,海外市場嶄露頭角,口碑與外貿(mào)雙豐收。同時,也對過去一年工作中的人才鏈建設(shè)不足進行了總結(jié),對新財年的集團戰(zhàn)略目標提出三點要求:

一是堅持科技興企,創(chuàng)新驅(qū)動。聚焦果蔬脆干品類的多元化創(chuàng)新,鞏固東方果園在健康果蔬脆干行業(yè)的領(lǐng)先地位。

二是強化人才培養(yǎng)與師徒帶教的“外引內(nèi)培”機制,建立“師帶徒”人才培養(yǎng)體系,各部門人才培養(yǎng)以老帶新,育強、用活好苗子,形成優(yōu)秀的人才梯隊。

三是加強對員工的職業(yè)規(guī)劃和激勵,提升員工幸福感、歸屬感,助力公司持續(xù)發(fā)展。

 "山川壯美,雄關(guān)漫漫固如鐵,時光荏苒,邁步跨越嶄新紀元"回首那段充滿挑戰(zhàn)與激情的歲月,東方果園的英勇之士,披荊斬棘,勇往直前,佳績累累;展望2024,新的征程,新的目標,新的戰(zhàn)略,站在嶄新起點上,我們的斗志昂揚,胸懷壯志,奔騰向前,乘風(fēng)破浪,輝煌必將再現(xiàn)!





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